|
Sławomir MALEWSKI
Sławomir ukończył studia w Instytucie Socjologii, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Na studiach jako szczególne obszary zainteresowań obrał edukację i komunikację społeczną, w ich interdyscyplinarnym ujęciu, łączącym wiedzę socjologiczną, psychologiczną i pedagogiczną.
Wiedzę ze studiów wykorzystywał w praktyce zawodowej i działaniach społecznych. Pracując na stanowiskach managerskich w firmach z kapitałem zagranicznym należących do branży reklamowej, koncentrował się na organizacji zespołów projektowych, przygotowaniu i zarządzaniu projektami w obszarze medialno – reklamowym. Były wśród nich projekty medialno – reklamowe realizowane we współpracy z czołowymi gospodarczymi mediami, takimi jak: „Handelsblatt”, „Rzeczpospolita” i „Gazeta Bankowa”. Realizował także projekty z obszaru marketingu wystawienniczego i marketingu bezpośredniego z udziałem czołowych firm sektorów FMCG, farmaceutycznego i bankowo – ubezpieczeniowego.
Sławomir zdobywał w tych działaniach doświadczenie i osiągał sukcesy nie tylko w zarządzaniu projektami, ale i kierowaniu małymi zespołami złożonymi z osób charakteryzujących się przede wszystkim kreatywnością i potrzebą dużej niezależności twórczej.
Równolegle Sławomir angażował się w działalność organizacji pozarządowych funkcjonujących w sferze edukacji i społeczno – kulturalnej. Przez klika lat był członkiem zarządu jednej z organizacji NGO, która prowadzi szkoły różnego szczebla nauczania. Ostatnio współpracował z zarządem fundacji realizującej projekty wydawnicze i medialne (wydawnictwa książkowe, multimedialne oraz czasopismo społeczno – kulturalne). Działania te wymagały wiedzy i doświadczeń z wielu obszarów: od kierowania zespołami pracowniczymi, poprzez tworzenie projektów realizowanych w ramach programów współfinansowanych ze środków publicznych, do nadzorowania polityki finansowej organizacji i przebiegu inwestycji budowlanych.
Sławomir tak oto mówi o swoich dotychczasowych doświadczeniach:
„W moich siedemnastoletnich doświadczeniach biznesowych i działaniach społecznych wielokrotnie przekonywałem się jak bardzo sukces organizacji i powodzenie podejmowanych projektów, zależy od ludzi. Od ich umiejętności wyznaczania sobie właściwie wybranych celów, ich silnego i pozytywnego zmotywowania, budowania dobrych relacji z innymi ludźmi oraz konsekwencji w dążeniu do realizacji podjętych zobowiązań zależą nie tylko sukcesy zawodowe, ale i te osobiste. Taka postawa cechuje każdego, kto potrafi dobrze przewodzić organizacjom i realizować swoją osobistą misję życiową.
Każdy człowiek, nie tylko ten który odpowiada za zarządzanie, powinien doskonalić swoje umiejętności i cechy dobrego lidera, jeśli tylko chce osiągać satysfakcję z działań zawodowych i harmonię w życiu.
Dotąd nie spotkałem ofert firm szkoleniowych, które proponowałyby efektywną i kompleksową pomoc w tym zakresie. Z satysfakcją odnalazłem to wszystko w autorskich programach realizowanych metodą coachingu przez firmę LMI. To z pewnością najciekawsza oferta programów rozwoju zawodowego i osobistego na polskim rynku.”
W 2009 roku Sławomir postanowił dołączyć do grona coachów LMI w Polsce.
Życie prywatne Sławomira wypełniają szerokie zainteresowania, pasje i namiętności. Wśród nich najważniejsze miejsce zajmuje udane życie rodzinne (wspaniała żona i czworo pięknie dorastających dzieci). Inne, to między innymi: rozwój duchowy, kultura (szczególnie dobra muzyka i literatura), podróże, obserwacja zmian społeczno – kulturowych w Polsce i na świecie.
|
