|
Krzysztof PAPIS
Specjalista rozwoju indywidualnego i organizacyjnego – certyfikowany coach i superwizor (Leadership Management International oraz International Coach Community), konsultant i trener zarządzania.
Posiada wieloletnie doświadczenie zarządzania zespołami i bycia w roli lidera przy realizacji projektów dotyczących zmiany indywidualnej, organizacyjnej i społecznej. Posiada doświadczenie w pracy z różnego rodzaju organizacjami. Pracował zarówno dla klientów biznesowych, jak i dla instytucji publicznych oraz pozarządowych. Jako coach, konsultant i trener zarządzania wspiera przedsiębiorstwa w zwiększaniu efektywności i innowacyjności liderów i zespołów. Jako trener specjalizuje się m.in. w tematach dotyczącychprzywództwa, komunikacji i inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu, budowania efektywnych zespołów, motywowania, zarządzania sobą w czasie, a także w sesjach strategicznych.
Specjalizuje się także w szkoleniach związanych z kreatywnym rozwiązywaniem problemów. Jest trenerem i liderem zespołu, który jako reprezentant Europy, zdobył Brązowy Medal na Finałach Ameryki Południowej i Środkowej (Lima-Peru) w międzynarodowym konkursie twórczego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów, oraz wywalczył udział w Finałach Światowych tego konkursu (Floryda -USA).
Krzysztof o sobie, jako coachu Leadership Management International: „Istota i nadrzędny cel tego, co robię jako coach, można opisać jednym zdaniem: chcę tego samego, co mój klient – czyli by osiągnął on jak największe zyski dzięki naszej współpracy. Jako coachowi sprawia mi ogromną satysfakcję kiedy widzę, że w wyniku naszej współpracy moi klienci odnoszą coraz większe sukcesy zarówno zawodowe, jak i osobiste i że skutecznie realizują swoje cele i marzenia, nawet te, które wcześniej uważali za nieosiągalne.”
Wśród wielu zalet, jakie Krzysztof ceni w LMI, jest m.in. ogromna skuteczność metodologii programów LMI odzwierciedlająca się w sukcesach organizacji, które je wdrożyły. Według Krzysztofa wielką wartością, jaką daje LMI swoim klientom, jest m.in to, że wiedza i umiejętności zdobywane w programach LMI są od razu wdrażane w praktykę, co przynosi w krótkim czasie bardzo realne i wymierne korzyści.
Jako coach, Krzysztof specjalizuje się w leadership & executive coaching, business coaching, manager coaching, team coaching, performance & career coaching.Prowadzi także zajęcia wspierające rozwój trenerów i coachów. Jako superwizor coachingu pracuje z coachami, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności. Bardzo aktywnie pracuje także na rzecz podwyższania standardów jakości coachingu w Polsce. Jest Przewodniczącym Komisji Coachingu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (PIFS), a także współautorem powstających przy PIFS dokumentów: opis usługi coachingu, opis zawodu i kompetencji coacha, kodeks etyczny i kodeks dobrych praktyk coachingu.
Obecnie Krzysztof jest w trakcie pisania pracy doktorskiej na Uniwersytecie Wrocławskim (tematem jest zmiana indywidualna, organizacyjna i społeczna). W wolnych chwilach gra na gitarze klasycznej oraz pracuje nad swoją książką „Sztuka Przemian” poświęconą zmianie indywidualnej, organizacyjnej i społecznej.
|
