Efektywne Zarządzanie Motywujące®
| Referencje |
| Program sprawił, że cel polegający na zbudowaniu zmotywowanego do pracy działu stał się dla mnie celem bardzo pożądanym i osiągalnym. |
Korzyści:
- udoskonalenie umiejętności menedżerskich
- zwiększenie szacunku i zaufania wśród członków zespołu
- rozwinięcie umiejętności dotyczących zarządzaniem ludźmi
- polepszenie umiejętności dotyczących budowania zespołów i motywowania
- wyznaczanie i osiągalne celów długo- i krótkoterminowych
- rozwinięcie poczucia własnej wartości
- udoskonalenie motywowania
Skuteczne zarządzanie motywujące jest to umiejętność dostrzegania prawdziwych potrzeb personelu bez kierowania się wcześniejszymi założeniami czy opierania się na celach firmy. Kiedy liderzy potrafią zrozumieć podstawowe potrzeby i pragnienia ich podwładnych, wtedy są w stanie odpowiednio postępować i motywować pracowników do działania.
Jest to najważniejszy program LMI kierowany do menedżerów wyższego szczebla, którzy chcą podnieść swoje umiejętności dotyczące przewodzenia zespołom. Uczestnicy programu nauczą się nowych metod precyzowania priorytetów, rozwijania przywództwa w zarządzaniu oraz udoskonalą swoje umiejętności związane z wytyczaniem celów zawodowych i osobistych. Koncepcje omawiane podczas procesu facylitacji stanowią bezcenną wartość. Program, którego adresatami są głównie doświadczeni menedżerowie, wzbudzi w nich nowy entuzjazm do działania, dzięki czemu staną się jeszcze bardziej skuteczni.
Program sprawił, że cel polegający na zbudowaniu zmotywowanego do pracy działu stał się dla mnie celem bardzo pożądanym i osiągalnym.”
Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z unikatowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.
Program ten pomoże Ci:
- osiągać rezultaty dzięki ludziom
- rozwijać kluczowe umiejętności związane z przywództwem
- rozszerzać zdolności przywódcze
- udoskonalać cele zawodowe i osobiste
- rozwinąć umiejętności związane z komunikowaniem się
- przekazywać uprawnienia i motywować innych
- stwarzać warunki sprzyjające wzajemnemu zaufaniu, wsparciu i współpracy
- rozwijać pracę zespołową przynoszącą doskonałe wyniki
- precyzować priorytety
Treść programu |
|
Lekcja 1 |
Stawanie się skutecznym menedżerem |
Lekcja 2 |
Osiąganie sukcesu przez wyznaczanie celów |
Lekcja 3 |
Budowanie poczucia własnej wartości |
Lekcja 4 |
Rozumienie zachowania ludzkiego |
Lekcja 5 |
Rozumienie motywacji |
Lekcja 6 |
Maksymalizacja efektywności własnej |
Lekcja 7 |
Minimalizowanie stresu |
Lekcja 8 |
Osiąganie wyników poprzez komunikowanie się i perswazję |
Lekcja 9 |
Efektywne korzystanie z władzy i uprawnień |
Lekcja 10 |
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów |
Lekcja 11 |
Rozwiązywanie problemów z ludźmi i zapobieganie im |
Lekcja 12 |
Zarządzanie jako wyzwanie |
Każda lekcja jest prezentowana w formie drukowanej i jako materiał do słuchania oraz zawiera „Plan działania”.
Tu można pobrać informacje na temat tego programu.
Skontaktuj się dzisiaj z LMI Polska pod numerem 071 78 78 118 lub wypełnij ankietę online, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych programów z zakresu przywództwa.



