Efektywne Zarządzanie Nadzorujące®
Ten program pomoże Ci:
- zwiększyć swoje umiejętności w zakresie przywództwa i zarządzania
- wzbogacić rozwój osobisty
- nabrać pewności siebie
- rozwinąć umiejętności związane z zarządzaniem ludźmi
- rozwinąć umiejętność budowania i motywowania zespołu
- podjąć wyzwanie związane z zarządzaniem
- nauczyć się przewodzenia innym
Liderzy zespołów są najważniejszym łącznikiem między szeregowymi pracownikami a menedżerami wyższego szczebla. Jednak wiele osób podejmuje role nadzorcze praktycznie bez żadnego szkolenia w tym zakresie. Oznacza to, że stają w obliczu nowej roli nie posiadając odpowiednich umiejętności, które mogłyby ich przygotować do wyzwań i odpowiedzialności, jakie taka rola niesie.
Niniejszy program jest przeznaczony specjalnie dla osób po raz pierwszy sprawujących funkcje menedżerskie lub będących menedżerami tzw. pierwszej linii. Jego celem jest przekazanie wiedzy i umiejętności, których menedżerowie będą potrzebować, aby skutecznie działać w swojej roli i wypełniać obowiązki związane z nowym stanowiskiem. Program ten nie tylko przygotuje ich do nowej roli w organizacji, lecz również pomoże osiągnąć cele, jakimi są zwiększanie efektywności, obniżanie kosztów operacyjnych i zwiększanie zysków przez poprawienie skuteczności liderów zespołów oraz nowo mianowanych menedżerów.
Uczestnicy odkryją, w jaki sposób, przez właściwe zrozumienie ich kierowniczej roli, można osiągać lepsze wyniki, poprawiać efekty pracy grupowej oraz budować ogólne poczucie wzajemnego wspierania się, aby osiągnąć cele indywidualne i cele całej organizacji.
Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z unikatowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego tak, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.
Program ten pomoże Ci:
- sprecyzować priorytety
- skoncentrować się na umiejętnościach dotyczących nadzoru
- nabrać pewności siebie
- skutecznie sprawować władzę
- polepszyć swoje umiejętności dotyczące delegowania
- rozwijać potencjał ludzi
- poprawić swoje umiejętności komunikacyjne
- przekazywać uprawnienia
- rozpoznawać style zachowań
- przyczyniać się do rozwoju organizacji
- zminimalizować stres
Treść programu |
|
Lekcja 1 |
Nikt nie rodzi się skutecznym menedżerem |
Lekcja 2 |
Skuteczne sprawowanie władzy |
Lekcja 3 |
Poprawianie wyników przez lepsze zarządzanie czasem |
Lekcja 4 |
Sztuka delegowania |
Lekcja 5 |
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów |
Lekcja 6 |
Motywowanie ludzi do produktywnego działania |
Lekcja 7 |
Rozwiązywanie problemów z ludźmi i zapobieganie im |
Lekcja 8 |
Rozwijanie potencjału ludzi i ich szkolenie |
Każda lekcja jest prezentowana w formie drukowanej i jako materiał do słuchania oraz zawiera „Plan działania”.
Tu można pobrać informacje na temat tego programu.
Skontaktuj się dzisiaj z LMI Polska pod numerem 071 78 78 118 lub wypełnij ankietę online, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych programów z zakresu przywództwa.