Efektywne Przywództwo Motywujące®
| Referencje |
| Ponieważ jestem młodym menedżerem, dla mnie ten program był zupełnie nowym odkryciem, ale moi bardziej doświadczeni koledzy również ukończyli go z odnowionym poczuciem celu. |
Korzyści:
- stanie się przywódcą motywującym
- przekazywanie uprawnień i zachęcanie ludzi
- zrozumienie ludzkich zachowań
- osiąganie rezultatów dzięki ludziom
- poprawienie technik dotyczących komunikacji i perswazji
- podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
Twoja organizacja nie potrzebuje większej liczby menedżerów, ale pomoże jej większa liczba przywódców. „Efektywne Przywództwo Motywujące®” to najważniejszy program LMI, służący tworzeniu i rozwijaniu umiejętności liderów, którzy chcą inspirować i motywować podległych im ludzi. Jego celem jest rozwój umiejętności niezbędnych do wykonywania roli przywódcy. Pomagając zdefiniować i rozwijać cele i strukturę organizacji, niniejszy program sprawi, że właściwe osoby będą przyjmować odpowiednie role.
Program ma na celu poprawienie wyników każdego menedżera, począwszy od tych niedawno awansowanych, a kończąc na najbardziej doświadczonych. Pokazujemy, jak wprowadzać nowe pojęcia, wyjaśniać priorytety, rozwijać zdolności przywódcze oraz udoskonalać cele biznesowe i osobiste. Idee będące tematami przewodnimi programu stanowią wartościowe źródło wiedzy i nawet doświadczeni menedżerowie znajdą w nim treści, które napełnią ich nowym entuzjazmem i sprawią, że staną się jeszcze bardziej skuteczni.
Ponieważ jestem młodym menedżerem, dla mnie ten program był zupełnie nowym odkryciem, ale moi bardziej doświadczeni koledzy również ukończyli go z odnowionym poczuciem celu.
Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z unikatowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.
Pogram ten pomoże Ci:
- sprecyzować swoją wizję
- skoncentrować się na przywództwie w zarządzaniu
- nabrać większego poczucia własnej wartości
- sprecyzować cele
- wdrożyć nowe koncepcje
- rozwinąć umiejętności przywódcze
- poprawić umiejętności związane z komunikowaniem się
- przekazywać uprawnienia innym osobom
- rozpoznawać style zachowań
- rozwijać metody motywowania
- przewodzić zmianom i wprowadzać innowacje
Treść programu |
|
Lekcja 1 |
Wyzwanie związane ze stawaniem się liderem motywującym |
Lekcja 2 |
Wizja i komunikacja |
Lekcja 3 |
Stawanie się liderem motywującym |
Lekcja 4 |
Wspieranie ludzi w pełnym wykorzystaniu ich potencjału |
Lekcja 5 |
Upoważnianie członków zespołu |
Lekcja 6 |
Budowanie zwycięskich zespołów i przewodzenie im |
Lekcja 7 |
Przewodzenie zmianom i innowacjom |
Lekcja 8 |
Lider przyszłości |
Każda lekcja jest prezentowana w formie drukowanej i jako materiał do słuchania oraz zawiera „Plan działania”.
Tu można pobrać informacje na temat tego programu.
Skontaktuj się dzisiaj z LMI Polska pod numerem 071 78 78 118 lub wypełnij ankietę online, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych programów z zakresu przywództwa