Dynamika Efektywnego Zespołu®
| Referencje |
| W naszym dziale zawsze mieliśmy dobry personel, ale teraz na nowo nabieramy szacunku i podziwu dla siebie nawzajem. Poza tym, kiedy pracujemy razem, potrafimy osiągnąć dużo więcej. |
Korzyści:
- wzbogacenie rozwoju osobistego
- podniesienie poziomu szacunku i zaufania w zespole
- rozwinięcie umiejętności związanych z zarządzaniem ludźmi
- rozwinięcie umiejętności budowania i motywowania zespołu
- skuteczne podejmowanie wyzwań
- wyznaczanie i osiąganie celów długo- i krótkoterminowych
Dobry zespół nie powstaje „tak po prostu”. Rzadko zdarza się, aby grupa osób pracowała razem bez żadnych tarć i na dłuższą metę nie można oczekiwać, że wszystko będzie działać jak należy. Aby zespół odniósł sukces, musi cały czas ćwiczyć i rozwijać swoją współpracę.
Prawdziwą pracę zespołową można osiągnąć jedynie przez ciągłe polepszanie interakcji i analizowanie relacji między członkami zespołu. Kiedy jednak taka grupa osób staje się prawdziwym zespołem, efekty są znaczne. Ze skutecznej i wydajnej pracy zespołu korzyści odnosi każdy jego członek. Gdy członkom zespołu udaje się osiągnąć synergię, wyniki zespołu są lepsze niż suma wyników pracy każdego z jego członków oddzielnie.
Program „Dynamika Efektywnego Zespołu®” ma na celu zwiększenie skuteczności działu lub grupy pracowników przydzielonych do pracy nad projektem. Pokazuje on, w jaki sposób można tworzyć między kolegami z pracy silne więzi oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku.
W naszym dziale zawsze mieliśmy dobry personel, ale teraz na nowo nabieramy szacunku i podziwu dla siebie nawzajem. Poza tym, kiedy pracujemy razem, potrafimy osiągnąć dużo więcej.
Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z wyjątkowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego tak, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.
Ten program pomoże Ci:
- poprawić efektywność Twojego zespołu
- ustalić wspólny cel
- przyjmować odpowiedzialność
- poprawić umiejętności związane z delegowaniem
- rozwijać potencjał innych ludzi
- poprawić umiejętności związane z komunikacją
- zbudować wzajemne zaufanie, wsparcie i współpracę
- rozwinąć pracę zespołową przynoszącą doskonałe wyniki
Treść programu |
|
Lekcja 1 |
Potencjał efektywnej pracy zespołowej |
Lekcja 2 |
Pięć kluczy do sukcesu zespołu |
Lekcja 3 |
Osiąganie celów przez zespół |
Każda lekcja jest prezentowana w formie drukowanej i jako materiał do słuchania oraz zawiera „Plan działania”.
Tu można pobrać informacje na temat tego programu.
Skontaktuj się dzisiaj z LMI Polska pod numerem 071 78 78 118 lub wypełnij ankietę online, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych programów z zakresu przywództwa.