Aktualności

IV Leadership Lunch. Mari Teneberg: „Stare modele będą zastąpione nowymi…”

W dniu 7 listopada na kolejnym, czwartym już „Leadership Lunch” – tym razem o tematyce „Przywództwo poprzez strategiczne Partnerstwo z klientem” - spotkali się klienci i goście LMI Polska.

Gościem szczególnym była pani Mari Teneberg, reprezentująca LMI Sweden, która przedstawiła zarówno sposoby funkcjonowania organizacji w Szwecji, jak również zaprezentowała najnowsze trendy i poglądy na sposoby zarządzania w biznesie z punktu widzenia kreowania liderów w nowej rzeczywistości.

Uczestnicy lunchu z zainteresowaniem także wysłuchali prezentacji Dariusza Franza z Pol-Motors na temat pożytków wynikających z udziału w programie „Efektywność Własna” kadry kierowniczej kierowanej przez niego firmy.

Blisko pół setki uczestników spotkania po wysłuchaniu prezentacji wzięło udział w interesującym warsztacie, pozwalającym określić hierarchię celów, preferencji i potrzeb w działalności swoich organizacji.

Uczestnicy określili najważniejsze cechy i umiejętności potrzebne współczesnym liderom, tak aby mogli sprostać obecnym i przyszłym wyzwaniom. Są to:

- Niezawodna komunikacja

- Ukierunkowanie na cele

- Efektywne wykorzystanie czasu

- Kreatywność